一个细雨纷飞的午后，循着生命科学研究院大楼的楼道，我们终于找到“离子通道与疾病研究室”。开门迎接我们的是一位文质彬彬、温文尔雅、和蔼可亲的教师，他就是我们今天采访的主人公——2014年“国家百千万人才工程”入选者、南昌大学生命科学研究院特聘教授曾旭辉。

　　曾旭辉教授专注于离子通道调节机制和生理功能研究，多年来，他潜心专研，建树颇丰。带着对生命科学的敬重与好奇，我们在交谈中慢慢走进曾旭辉的科研世界，聆听他对科研的理解和体会……

扎根红土地的“海归”

曾旭辉的求学之路，令旁人为之羡慕。他先是在国内完成本硕博连读，然后留美完成博士后。1999年至2010年期间，他在圣路易斯华盛顿大学医学院求学、工作，从博士后到职员科学家、再到研究讲师，每一次身份转变的背后，折射的是他研究水平和能力的提升。

　　国外科研平台、研究水平、生活待遇都很好，但在2010年，曾旭辉选择了回国，选择了加入南昌大学。

　　“人生充满了偶然，我与南昌大学结缘也有些意料之外。选择回国发展，不仅因为我是炎黄子孙，根在中国，更重要的还是我对国内学术发展充满信心，尤其是在离子通道领域研究方面。”曾旭辉平静地说，“国内生命科学研究有基础、有空间、有条件，当时的江西和学校也想在这方面有所突破，所以最终选择南昌大学，扎根红土地。”

反对浮夸的科研“大牛”

加入南昌大学后，曾旭辉成功地将他的离子通道研究背景与雄性生殖生理相结合，在成熟精子功能调控机制、男性不育病理机制研究领域形成了鲜明的研究特色，并取得了突出成绩，个人的各种荣誉也接踵而来。

　　“我不认为自己是个特别的人才，只是喜欢做些自己能做的事情，科研活动是社会分工的一种，因此科研首先是一种职业；科研活动又是一种消耗社会资源的行为，因此从事科研活动的人需要有一种事业的责任感才对得起那些资源。”

　　曾旭辉崇尚一种宁静的科研状态，他认为，科研不能浮夸，更不希望被贴上各种“标签”。科研强调的是事实，是一个追求实事求是的过程，他不希望企图通过浮夸而失去科研的本质。

　　严谨低调的他坚信，科研去标签化、强调实事求是的精神将成为新时期科研领域的共识。

始终不忘团队的大“BOSS”

来学校短短的几年里，曾旭辉及他的团队先后获批多项国家自然科学基金项目（包括重点项目、面上项目）及科技部项目，众多研究成果已发表（第一作者或通讯作者）在PNAS、Journal of General Physiology等国际权威刊物上。

　　“我只是科学团队中的一员，成绩和荣誉不是我个人的，它属于学校和我的团队。”

　　作为实验室负责人，曾旭辉除了完成科研任务、课题申报外，还要指导学生及科研助手进行针对性的培训。目前，他的团队中包括博士、硕士研究生及助手共10多人。

　　曾旭辉指导学生的秘诀是：培养他们的自觉性。让他们在实验室现有的条件下，尽快熟悉实验技术、培养科学思维。

　　“在实验室里，导师手把手地教我们，能学到很多东西，目前我已经在C刊上发表了文章，参与了多项导师课题，很有成就感。”2013级硕士研究生程一民深有感触。

　　“让学生意识到科研训练的重要性，能够掌握一门精通的实验技术，今后才能独立开展研究。” 曾旭辉认为，每个人不管背景如何，只要勤奋努力，就能做出满意的成果。

（图片由曾旭辉本人提供）