编者按：3月9日，江西日报以《江西日报全国两会特刊｜为科技创新注入澎湃动力》为题，报道全国人大代表、中国科学院院士、南昌大学校长陈晔光在江西代表团开放团组会议上，就如何激发科研人员创新动力和活力分享个人体会和思考。摘刊如下：

功以才成，业由才广。

“实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”“推进高水平人才高地和吸引集聚人才平台建设”“加大对青年科技人才支持力度”……

今年政府工作报告中，“人才”一词的高频出现，让全国人大代表、中国科学院院士、南昌大学校长陈晔光很有感慨。3月6日下午，在江西代表团开放团组会议上，他就如何激发科研人员创新动力和活力，向大家分享了他的个人体会和思考。

从近年来国家相关部委出台的举措，到我国在全球创新版图中显著增强的影响力，陈晔光话里话外透着欣喜。不仅如此，他还讲述了他来江西近两年的感受：“我深切感受到江西省委省政府对科技创新和人才工作的高度重视，科研人员的创新环境和条件越来越好。”

当前，江西发展正处在厚积薄发、爬坡过坎、转型升级的阶段，比以往任何时候都更需要科技进步、人才支撑、创新引领。营造良好科研环境和创新生态可以充分激发人才活力，更有利于激发创新发展动能。陈晔光建议，要持之以恒加强基础研究，完善科研评价体制机制，完善青年人才培育机制，进一步发挥高龄科研工作者的科研创新活力。

陈晔光的发言，让全国人大代表、省水利科学院水土保持研究所所长郑海金感触颇深。她在笔记本上不时记下要点，并在会后和其他代表交流。科技人才尤其是青年科技人才的成长成才是她关注的话题之一。“年轻人最有创造能力，也最具有创新潜力。厚植成长成才沃土，让更多‘小荷’露出‘尖尖角’，为科技创新注入源源不断的活力。”郑海金坦言，对青年科技人才的培养要多持包容心态。她建议，用人单位可通过设立科研启动资金等科研资助渠道，对优秀青年科技人才通过定向委托等方式，持续滚动支持具有较高预期影响的科研课题，让青年科技人才能够将开创性研究思路尽早付诸实践，并给他们一定的容错空间，不拔苗助长。此外，发挥单位成熟科学家传帮带作用，或柔性引进知名专家学者为学科引路，助力青年科技人才丰满创新羽翼。

高校，也是青年科技人才主要聚集地。全国政协委员、江西农业大学副校长刘木华在工作中，十分注重与青年科技人才的交流。“科研是探索未知，这个过程拼的是坚持，拼的是心中那股热爱。可现实中，青年科技人才会面临着工作、生活等多方面的压力。我们要做好他们的思想引导工作，使其涵养家国情怀,脚踏实地工作，做出既‘顶天’又‘立地’的科技成果。”刘木华说。

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编 辑：欧阳仟

责任编辑：涂金凤