主题教育开展以来，南昌大学第一附属医院围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，将主题教育与医院高质量发展中心工作紧密结合，突出“早、实、细、效”，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，推动全院主题教育工作“高质量、重实效、走前列”。

  突出“早”字 抓早抓紧谋划部署

  南昌大学第一附属医院吃透、把准精神实质，紧扣主题教育主题主线，推动主题教育起步早、开局稳。

  医院从党建示范创建、人才引育、教育评价、内部治理、队伍作风等方面制定了医院工作方案，为开展主题教育打下坚实思想基础。同时，医院陆续印发了《主题教育调研实施方案》《主题教育宣传工作方案》《主题教育专题读书班方案》，明确时间表、路线图和任务书，细化任务，硬化措施，做到挂图作战、按表推进、环环相扣、无缝衔接。

  医院以“网格化”工作体系助推主题教育走深、走实，纵向发挥“党委—总支—支部”三线联动的组织架构；横向覆盖35个机关内设机构，充分发挥部门协同作用，将各自领域内的业务工作与主题教育“两手抓、两促进”。

  突出“实”字 抓实抓严理论学习

  南昌大学第一附属医院坚持读原著、学原文、悟原理，坚持多思多想、学深悟透，重点、焦点多方位，线上、线下多渠道，专题、专栏多层次地深入开展理论学习。

  医院党委主要负责同志先后主持召开专题会议10次，院领导班子充成员充分发挥示范带学、以身促学的重要作用。医院将办好专题读书班作为深入开展主题教育、全面加强理论武装的先手棋、关键招。

  医院进一步深化“初心宣讲团”党建品牌，将主题教育与医疗卫生健康行业特点相结合，全院15名党员副处级干部深入20个党总支开展宣讲活动，实现“送学上门”，为支部党员准确领会主题教育内容提供支撑。此外，全院125个党支部通过“三会一课”、主题党日等多样化形式实现学习全覆盖，开展义诊、红色研学130余次。

  突出“细”字 抓细抓全调查研究

  南昌大学第一附属医院将“重实践”的要求贯穿始终，紧盯“改善患者就医体验、呼应师生健康服务期盼、推进医院高质量发展”三大目标，结合医院主题教育工作实际，一体化制定“主题教育调研清单”“主题教育问题检视清单”“主题教育民生清单”等三个清单。15名院领导班子成员领题，开展19项调研；梳理9项检视问题，确定10项民生实事，以“项目化推进、清单化管理、责任化落实”深入开展主题教育。

  领导班子成员先后30余次到一些工作难度大、群众反映强烈、带有普遍性问题的地方听民意、查实情、定措施，全面梳理科室发展存在的突出问题、群众反映的急难愁盼问题，根据检视问题制定出整改台账，撰写调研报告，明确整改措施，将党的创新理论运用到推进医院综合改革的工作中。

  突出“效”字 抓新抓优见行见效

  南昌大学第一附属医院紧紧锚定“践行宗旨为民造福”目标，深入践行主题教育“民呼我为”办实事，125个党总支部覆盖开展“一支部一实事”为民造福实践活动，每个支部都要为人民群众至少办一件实事、好事，切实把学习成果转化为工作动力和成效。

  多举措缩短就医等待时间。医院通过调配技师、提高机器运转效率等方式，两院区实现门诊患者24小时内完成检查、住院患者48小时内完成检查；医院开展自费项目线上结算、住院费用床旁结算、医保业务线上服务等，推行医保服务线上办理业务，目前，已为6万余患者提供自助结算出院服务，为1.6万患者提供线上医保业务办理服务。

  多维度改善患者就医体验。为持续改善患者的就医体验，让医疗更有温度，医院加强后勤保障，新设“即停即走”免收费通道，大大缓解患者停车难问题。此外，针对老年人、儿童、残疾人、孕产妇等特殊群体，医院在象湖院区设置了院内接驳车，享受院内免费接送服务。针对部分群众面临“一号难求”的现状问题，医院通过增加各科室上诊专家20余人次，调配诊室资源，提升诊间使用率等方式，自6月起周末增加无痛胃肠镜检查，降低无痛胃肠镜检查的等候时间，提升群众就医可及性。

  多形式深化智慧医院服务。医院升级“线上一附”平台，每个专科提供1位免费咨询服务医生，患者只需要“指尖一点”，就能享受到一系列医疗服务。自主题教育开展以来，“线上一附”平台已服务患者1.7万余人次，让“指尖上的医疗服务”变成现实。

  全方位呵护学生健康成长。主题教育期间，医院充分发挥资源优势，聚焦大学生心理健康教育，以心育促德育。一方面，医院首创“专家型”兼职心理辅导员，聘任医院9位心身医学科专家为学生心理健康提供“一对一”的咨询、诊疗服务。同时，医院优化学院二级心理辅导室基础设施，畅通“线上+线下”多渠道心理咨询路径，为学生心理咨询开辟“绿色通道”。

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